28 и 29 сентября 2026 года в Институте развития образования Пермского края состоялась защита управленческих проектов участников образовательной программы-конкурса «Кадровый резерв лидеров образования», стартовавшей в мае 2026 года.
За пять месяцев участники программы – заместители руководителей образовательных организаций, руководители структурных подразделений, педагогические работники, выполняющие управленческие функции (закрепленные локальным актом), муниципальные служащие системы образования – прошли обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании. Проектный подход в управлении системой образования» объемом 253 часа.
26 финалистов представили экспертной комиссии проекты, направленные на решение актуальных задач региональной системы образования:
☑️закрепление молодых педагогов в школе;
☑️объективная оценка обучающихся;
☑️инклюзивное образование в детском саду и школе;
☑️работа с одаренными обучающимися;
☑️формирование инженерной культуры педагогов;
☑️обновление деятельности школьных музеев и театров;
☑️привлечение грантов в систему образования;
☑️организация групп продленного дня;
☑️профилактика эмоционального выгорания педагогов;
☑️повышение качества естественнонаучного образования;
☑️использование инструментов искусственного интеллекта в системе образования и др.
По итогам двух дней работы эксперты отметили, что представленные проекты глубоко проработаны и заслуживают реализации и масштабирования для повышения качества региональной системы образования.
Участники программы, подводя итоги, ответили на вопрос: «Программа переподготовки и конкурс завершены. Что осталось?»
🎓Знания. Участники освоили основы проектного управления, научились анализировать проблемы, отличая их от симптомов, строить стратегию, выстраивать коммуникацию с заинтересованными сторонами и оценивать эффективность запланированных мер. Эти знания стали частью профессионального багажа.
🛠️Навыки. Педагоги отточили умения работать в команде, защищать идеи, вести переговоры, управлять изменениями. Теперь это инструменты, которые они будут применять ежедневно.
💼Проекты. Каждый участник разработал проект, способный изменить конкретную образовательную организацию, а в перспективе – и систему образования региона.
👥 Сообщество. Выпускники программы «Кадровый резерв лидеров образования» – это не просто строчка в резюме, а принадлежность к профессиональному сообществу, объединенному общими ценностями и общим пониманием того, как развивать образование региона.
29 сентября финалистам торжественно вручили дипломы о профессиональной переподготовке.
🏆Имена трех победителей программы-конкурса будут объявлены 1 октября 2026 года со сцены «Дома молодежи» на краевом празднике, посвященном Международному дню учителя.
