Реализация проекта «Земский учитель» в 2022 году
Приём документов будет осуществляется с 4 февраля по 15 апреля включительно:
для претендентов, подающих документы лично, по адресу: г. Пермь, ул. Бородинская, 35А. каб. 104 по предварительной записи по e-mail:. smkachina@yanex.ru
для претендентов, направляющих документы путем почтовой связи, на адрес: 614021 г. Пермь, ул. Бородинская, 35А. каб. 104
Контактное лицо: Качина Светлана Михайловна 8(342)223-33-92, e-mail: smkachina@yanex.ru
Проект «Земский учитель» предусматривает осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
В рамках программы в 2022 году компенсационную выплату смогут получить 30 учителей.
В настоящее время Министерством просвещения Российской Федерации разработан федеральный портал «Земский учитель», который будет содержать информацию о вакансиях, образовательных организациях-участниках программы во всех субъектах Российской Федерации. На портале любой учитель сможет получить необходимую информацию и подать заявку на участие в программе. Адрес портала https://zemteacher.apkpro.ru.
В конкурсе на участие в данной программе могут принять участие претенденты, отвечающие следующим основным требованиям предоставления:
- возраст учителя – до 55 лет включительнона дату подачи документов;
- студенты последнего курса организации среднего профессионального или высшего образования;
- наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
- претендент планирует окончить образовательную организацию среднего профессионального или высшего образования и получить документ об образовании в текущем году (применяется в случае, если претендент представил Справку об окончании образовательной организации);
- трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы.
Учителя, получившие единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей, должны будут отработать в соответствующей общеобразовательной организации в течение 5 лет со дня заключения трудового договора.
В случае досрочного расторжения трудового договора, учитель будет обязан в полном объеме вернуть компенсационную выплату.
В рамках реализации данного проекта жилье победителям не предоставляется!
Приказ МОиН ПК от 23.11.2021 о вакансиях.pdf
Приказ МОиН ПК от 18.11.2021 о реализации проекта.pdf
Приказ МОиН ПК от 02.12.2021 о внесении изменений в Перечень вакантных должностей учителей.pdf
Приказ МОиН ПК от 14.12.2021 о внесении изменений в Перечень вакантных должностей учителей.pdf
Приказ МОиН ПК от 14.12.2021 о внесении изменения в состав конкурсной комисиии по отбору претендентов.pdf
Приказ МОиН ПК 26-01-06-1451 от 29.12.2021 О внесении изменений в перечень вакансий.pdf
Приказ МОиН ПК от 13 04 2022 №26-01-06-358 О внесении изменений в перечень
Приказ МОиН ПК 26-01-06-488 от 20.05.2022 Об утверждении списка победителей
Пр 26-01-06-678 от 18.07.2022 О внесении изменений в список победителей.pdf